Buku ini ditulisa untuk mengidentifikasi potensi dari para karyawan dan kandidat karyawan untuk fungsi yang lebih luas
Buku ini membahas tentang penilaian performa di dalam organisasi
Buku ini meminta kepada pembaca untuk memulai dari kertas putih baru menimbang tentang hal yang terjadi ketika membuat sistem penilaian, termasuk pertanyaan-pertanyaan apa saja yang dapat digunakan dalam sistem penilaian
Buku ini membahas bagaimana menilai dan membuat keputusan yang tepat